Firmenfitness für Deutschland

Wir machen Ihr Unternehmen fit:

Gesundheitsförderung

Das Firmenfitness-Konzept von INTERFIT zielt auf die Vorbeugung von Krankheiten, die Förderung der Aktivität und Gesundheit sowie die Verbesserung des Wohlbefindens von Mitarbeitern in kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen ab.

Arbeitgeberattraktivität

Sichern Sie Ihren Unternehmenserfolg, in dem Sie mit INTERFIT Ihr Image als Arbeitgeber wahrnehmbar steigern und somit interessante Bewerber anlocken.

Mitarbeiterbindung

Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter mit einem einzigartigen Mehrwert und stellen Sie die Mitarbeiterzufriedenheit sicher, damit Ihre Mitarbeiter seltener krank werden, produktiver arbeiten und loyal bleiben.

Warum Interfit?

Qualitätsverbund

INTERFIT ist ein Zusammenschluss von inhabergeführten Fitness- und Gesundheitsstudios, Schwimmbädern und Golfanlagen, die qualitätsorientiert und nachhaltig arbeiten.

Vielfältigkeit

INTERFIT bietet ein umfangreiches Sport- und Erholungsangebot an, das neben den Fitnessstudios, Schwimmbädern und Golfanlagen auch über ein eigenes Onlinetrainings- und Ernährungsprogramm verfügt.

Wo findet Ihr nächstes Training statt?

Aktuelles

Der Betrieb von INTERFIT wird eingestellt

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Fragen und Antworten

Warum Firmenfitness?

Mit Firmenfitness machen Sie Ihr Unternehmen erfolgreicher und schaffen eine moderne Unternehmenskultur, in der sich Ihre Mitarbeiter verstanden und wertgeschätzt fühlen.

Was sind Mitarbeiterangebote?

Mitarbeiterangebote sind vorteilhafte Benefits für Ihre Mitarbeiter, wie z.B. Firmenfitness, mit denen sie nach außen und innerhalb ihres Unternehmen ihre Arbeitgeberattraktivität bewerben.

Instrumente der Personalbeschaffung?

Als Instrumente der Personalbeschaffung können Mitarbeitervorteile angesehen werden, die wie Firmenfitness für einen Großteil von jungen Bewerbern attraktive Incentives darstellen.

Warum ist Betriebssport wichtig?

Betriebssport ist in Zeiten des demographischen Wandels ein essentieller Baustein eines auf den Mitarbeiter ausgerichteten Betrieblichen Gesundheitsmanagements, das aktiv die Gesundheit und Lebensqualität verbessert.

Wie kann ich Mitarbeiter motivieren?

Der effektivste Weg die Mitarbeiter langfristig zu motivieren ist, attraktive Anreize und zusätzliche Mehrwerte durch Mitarbeitervorteile zu schaffen. Hier bietet sich besonders Betriebssport an, da nicht nur der Arbeitnehmer, sondern auch der Arbeitgeber davon im hohen Maß profitiert.

Wie Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen?

Die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen Sie, indem Sie eine Unternehmenskultur schaffen, in der Ihr Personal durch verschiedene Maßnahmen gefördert und wertgeschätzt wird.

Sie sind hier:

www.interfit.de (de)
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Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – Was ist das?

Wo viele Unternehmen die Begriffe BGM und BGF oftmals als Synonym verwenden, werden die Bedeutungen der beiden Begrifflichkeiten Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement bei Interfit klar voneinander abgegrenzt. Unter Betrieblichem Gesundheitsmanagement verstehen wir sämtliche Aktivitäten, die für die Gesunderhaltung und die Arbeitssicherheit im Betrieb notwendig sind. Dazu gehört ebenso die Eingliederung von Mitarbeitern, die aufgrund von Krankheit oder Arbeitsunfällen für eine längere Zeit ausgefallen sind und zurück in die Aufgabenbereiche des Betriebs geführt werden müssen.

Die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) hingegen wird bei Interfit als Teilbereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verstanden und umfasst dabei alle aktiven Maßnahmen zur Verbesserung der körperlichen und mentalen Fitness sowie die Senkung der durch die Arbeit hervorgerufenen Belastungen aller Mitarbeiter eines Unternehmens. Detaillierter geht es darum, die Arbeitsbedingungen innerhalb eines Betriebs zu verbessern, Gesundheitskonzepte zu erweitern und die Motivation jedes einzelnen Mitarbeiters individuell zu stärken.

Interfit vereint das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) und die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) unter dem Begriff Firmenfitness. Mit unseren Angeboten für Firmenfitness bieten wir Ihnen und Ihrem Unternehmen die sportliche Unabhängigkeit, die sich jeder Ihrer Mitarbeiter wünscht.

Firmenfitness als wichtiges Werkzeug im Personalrecruiting

Firmenfitness ist heute ein wichtiges Werkzeug in der Personalabteilung, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten und weiter auszubauen. Das Potenzial des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ist riesig. Im Zuge des demografischen Wandels und Fachkräftemangels sind motivierte Arbeitnehmer schon jetzt ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen. „Mitarbeitermotivation“ lautet also das Zauberwort. Das haben größere Firmen und Konzerne bereits erkannt und das Prinzip der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) verinnerlicht: gesündere Mitarbeiter sind motivierter und leistungsfähiger. Dies kann neben der Steigerung der Loyalität, der Zufriedenheit und des Engagements sogar dazu führen, dass Mitarbeiter zu Empfehlern des eigenen Unternehmens werden. Firmenfitness ist demnach gleichzeitig eine sinnvolle Methode, um das Personalrecruiting effizient zu fördern.

Zufriedene Mitarbeiter erhöhen die Produktivität

Mit Firmenfitness verfolgen Unternehmen das Ziel, die Produktivität der Mitarbeiter zu erhöhen, Kosten, Ausfallzeiten und Fluktuation zu senken sowie Corporate Identity und Employer Branding zu stärken. Unsere individuell auf Ihr Unternehmen angepassten Firmenfitness-Konzepte unterstützen Ihr Unternehmen als Grundgerüst des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) dabei, das Arbeitsklima, die Mitarbeitermotivation und die Lebensqualität in Ihrem Betrieb langfristig zu verbessern. Ihre Mitarbeiter haben die Möglichkeit, die exklusiven Leistungen von Interfit flexibel nutzen zu können. Wir bieten eine Auswahl von über 1.700 modernsten Sporteinrichtungen in ganz Deutschland, womit wir bundesweit zu den größten Plattformen für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) gehören. Darüber hinaus bietet Interfit sogar Sportstätten in den Niederlanden und Österreich, und unser Netzwerk wächst stetig weiter. Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, und erhöhen Sie die Produktivität in Ihrem Unternehmen, indem Sie unsere