INTERFIT als exklusives Angebot für Ihre Mitarbeiter

Mitarbeiterangebote

Was sind Mitarbeiterangebote?

Mitarbeiterangebote motivieren Ihre Mitarbeiter, verbessern das Arbeitspensum und schaffen eine positive Identifikation mit dem Unternehmen. Die Angebote können unterschiedlichster Natur sein. Dazu zählen zum Beispiel vergünstigte Mobilfunktarife, individuelle Reiseangebote oder Shopping-Gutscheine. In einer Welt, in der Gesundheit, Sport und Ernährung immer wichtiger werden, gewinnt gleichzeitig auch ein bestimmtes Mitarbeiter-Benefit mehr und mehr an Bedeutung: Firmenfitness! Firmenfitness ermöglicht es Mitarbeitern, an kostenlosen Fitnesskursen teilzunehmen und / oder zu einem vergünstigten Mitgliedschaftsbeitrag im nahegelegenen Fitnessstudio zu trainieren. Dadurch stärken die Mitarbeiter ihre körperliche Fitness und starten frischer in den Arbeitstag. Das Resultat ist eine Leistungsbereitschaft im Unternehmen, die um ein Vielfaches höher ist, als zuvor. Auch das Betriebsklima und der Austausch der Kollegen untereinander profitieren von den Betriebssport-Angeboten. Firmenfitness ist demnach ebenso eine erstklassige Teambuilding-Maßnahme, die den Zusammenhalt innerhalb eines Unternehmens stärkt und der Marke ein Gesicht verleiht.

Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness lohnen sich sowohl für Unternehmen als auch für deren Mitarbeiter. Im Personalmanagement wird Firmenfitness unter anderem als Motivationsmaßnahme verstanden. Als Mitarbeiterangebot eröffnet Betriebssport den Mitarbeitern die Möglichkeit, Stress abzubauen, physischen und psychischen Belastungen entgegenzuwirken sowie ihre körperliche Fitness zu stärken. Das Ergebnis sind leistungsfähigere Mitarbeiter, die sich im Unternehmen wohler fühlen und frischer in den Arbeitstag starten. „Wertschätzung“ ist in diesem Zusammenhang ein wichtiger Begriff. Fühlen sich die Mitarbeiter wertgeschätzt, sind sie eher dazu bereit, alles für ihr Unternehmen zu geben. Genau davon profitieren die Unternehmen selbst. Zufriedene Mitarbeiter bedeuten:

  • Weniger Krankheitsausfälle
  • Bindung von Fachkräften
  • Erhöhung der Mitarbeiterloyalität
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Erhöhte Leistungsbereitschaft
  • Einfachere Personalbeschaffung durch Corporate Benefits

Mitarbeiterangebote sind im heutigen Personalmanagement ein besonders effektives Werkzeug, um junge Talente von einer Anstellung zu überzeugen und um langfristig ein Team an qualifizierten Fachkräften aufzubauen.

Mitarbeiterangebote Anbieter

Als erstklassiger Anbieter für Mitarbeiterangebote kooperiert Interfit mit über 1.700 Verbundpartnern bundesweit. Neben Fitnessstudios, Schwimmbädern und Golfanlagen in ganz Deutschland profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter zusätzlich von Ernährungsplänen und Online-Videos, die darauf spezialisiert sind, den Ansprüchen Berufstätiger gerecht zu werden. Als einer der größten Anbieter für Firmenfitness in Deutschland bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Trainingsmöglichkeiten für sämtliche Situationen. So können auch die vielreisenden Mitarbeiter im Außendienst überall trainieren und sind nicht an einzelne Fitnessstudios in der Umgebung gebunden. Unser Mitarbeiterangebot ist für sämtliche Unternehmensgrößen geeignet. Egal, ob kleine und mittelständische Unternehmen mit nur 10 Mitarbeitern oder große Konzerne mit über 500 Mitarbeitern – Interfit als erfolgreicher deutscher Firmenfitness-Anbieter schafft für jedes Unternehmen ein individuell gestaltetes Angebot, das den Anforderungen und Wünschen entspricht.

Mitarbeiterangebote (Benefits)

In puncto Arbeitgeberattraktivität spielen Mitarbeiter-Benefits heutzutage eine entscheidende Rolle. Umso wichtiger ist es, potenziellen Mitarbeitern von Anfang an alle Mitarbeiterangebote vor Augen zu halten, um sie so von der Unternehmenskultur zu überzeugen. Zu den klassischen Benefits gehören Firmenhandy, Laptop, Prämien und andere materielle Boni. Was viele Unternehmen noch nicht erkannt haben: Gesundheit und Work-Life-Balance werden in der heutigen Gesellschaft und demnach auch von vielen Arbeitnehmern als besonders wichtige Mitarbeiter-Benefits gesehen. Genau hier knüpft die Idee der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) an. BGF und Firmenfitness sind demnach Benefits, die von Mitarbeitern und Bewerbern gerne gesehen sind und die Entscheidung, sich an das Unternehmen zu binden, positiv beeinflussen können.

Bei alledem ist eine ehrliche Kommunikation das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens. Im Vorfeld versprochene Mitarbeiterangebote, die nicht eingehalten werden oder die Erwartungshaltungen der Mitarbeiter nicht erfüllen, sind imageschädigend und führen zu schlechter Mundpropaganda. In Zeiten von Facebook, Instagram und Co. kann sich dies sehr schnell negativ auf das Unternehmensbild und die dahinter stehende Marke auswirken.

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